Escrever na volta da licença parental: a reentrada mais estranha

A volta da licença parental é tratada como assunto administrativo. Você retorna, seu acesso funciona, alguém diz que deve ser bom ter conversa de adulto, e o reconhecimento acaba aí.

O que está acontecendo de verdade é que agora você é duas pessoas com horários incompatíveis, fazendo um trabalho que exerceu pela última vez sendo outra pessoa. Isso merece mais do que um lembrete na agenda, e um diário é o jeito mais barato de dar isso.

Escreva as duas primeiras semanas

São intensas e somem rápido. O quanto o prédio parece estranho. Chorar no estacionamento, ou não chorar e achar isso esquisito. A colega que foi promovida. A reunião em que você percebe que já não está na lista.

Escreva enquanto está nítido. Em três meses você terá normalizado tudo, e é esse período que vai querer entender depois, especialmente se passar por isso de novo.

Guarde evidências do que mudou no trabalho

Parte do que acontece na volta é rearranjo comum, e parte é discriminação que chega em voz baixa: a conta que mudou de mão, o projeto impossível por causa das viagens, a avaliação que menciona comprometimento.

Anotações com data são a diferença entre uma sensação e um padrão. A maioria nunca vai precisar. Quem precisa costuma descobrir que não consegue reconstruir a sequência, e é a sequência que importa.

Escreva o buraco de competência

Quase todo mundo se sente mais lenta e menos afiada por um tempo: menos sono, meses fora de um contexto que anda rápido, e uma cabeça acompanhando o horário da creche.

Esse estado não é permanente e é dificílimo acreditar nisso por dentro. Um registro do que você não conseguia fazer na semana dois e consegue na nove é a única contraprova convincente, porque é sua.

Repare na culpa nas duas direções

A marca desse período é uma culpa que aponta para os dois lados: culpa pelo bebê enquanto trabalha, culpa pelo trabalho enquanto está com ele, e a sensação de fazer as duas coisas mal.

No papel, costuma ficar claro que o padrão que você aplica é impossível, e que quase todo ele vem de fora, não do seu próprio julgamento. Isso não dissolve a culpa, mas a torna discutível em vez de simplesmente verdadeira.

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Perguntas para a volta

• Como foi hoje de verdade, não a versão que dei no jantar?
• O que mudou no trabalho desde que saí, em fatos?
• O que eu consegui fazer esta semana e não conseguia mês passado?
• Que culpa é minha e qual me entregaram?
• O que tornaria esse arranjo sustentável por um ano?

Escreva o arranjo antes de renegociar

Qualquer que seja a jornada combinada, em dois meses você saberá se funciona. Anote especificamente o que quebra: o dia que é sempre um caos, a reunião marcada na hora de buscar, a hora que você nunca recupera.

Entrar nessa conversa com três problemas concretos e soluções propostas é uma reunião diferente de entrar sentindo que está tudo demais.

Por que fica no seu próprio aparelho

Essa escrita inclui possíveis evidências sobre o empregador, sentimentos sobre seu filho que você não diria em voz alta e dúvidas sobre todo o arranjo. Não deveria viver num notebook ou numa conta da empresa, pelo motivo óbvio.

O Innera guarda cada história criptografada no seu aparelho, então o relato real deste ano continua sendo seu, decida o que decidir fazer com ele.