Aile şirketinde günlük: patronun aynı zamanda baban olduğunda

Aile şirketinde çalışmak, mesleki bir anlaşmazlıkla ailevi bir anlaşmazlık arasında sınır olmaması demektir. Fiyatlandırmayla ilgili bir karar saygıyla ilgili bir yoruma dönüşür ve pazar öğle yemeğinde hâlâ sürüyordur.

Konuşacak tarafsız kimse de yoktur. İş arkadaşların akrabalarındır, arkadaşların bu konudan sıkılmıştır ve eşine yakınmak onu her aile toplantısında imkânsız bir konuma sokar.

İki şikâyeti ayır

Bir şey olduğunda iki kez yaz. Bir kez iş sorunu olarak: ne karar verildi, maliyeti ne, herhangi bir şirkete ne önerirdin. Bir kez aile sorunu olarak: ne anlama geldi, kim kime sadıktı, aslında hangi eski tartışmaydı.

Aile şirketindeki neredeyse her çatışma ikisinin karışımıdır ve bunları kâğıt üzerinde ayırmak, iş yarısını toplantıda aile yarısı da yanında gelmeden dile getirmeni sağlar.

Gerçekte ne katkı verdiğinin kaydını tut

Yaptığın işler, verdiğin kararlar, çözdüğün sorunlar. Şirketin adında senin soyadın varken bu saçma gelir ve aile şirketindekilerin buna tam da bu yüzden ihtiyacı vardır.

Katkın nadiren bir yere kaydedilir. Performans değerlendirmesi yoktur ve aile hafızası çoğu zaman senin on dokuz yaşındaki halinde takılı kalır. Hisse, görev ya da ayrılık pazarlığı yaparsan elindeki tek kanıt bu kayıt olacaktır.

Sana ne söz verildiğini yaz

Tarih at. Devir hakkında ne söylendi, payını almak hakkında, baban emekli olduğunda ne olacağı hakkında. Aile şirketleri mutfakta yapılan ve kimsenin yazmadığı konuşmalarla yürür.

Hafıza bu konularda tarafsız değildir, özellikle kardeşler arasında ve özellikle para söz konusuyken. O gün alınmış notlar hiç gösterişli değildir ve pek çok aileyi çok daha kötü bir tartışmadan kurtarmıştır.

Bunu isteyip istemediğin konusunda dürüst ol

Pek çok insan aile şirketindedir çünkü öyle beklenmiştir ve işin kendisini isteyip istemediğini kendine hiç ayrıca sormamıştır.

Bu soruyu yüksek sesle sormak neredeyse imkânsızdır. Bir yıl boyunca yazıldığında cevap genelde netleşir ve hemen bir yere varması gerekmez. Ne istediğini bilmek, kalsan bile nasıl davrandığını değiştirir.

Bu gece kendi özel günlüğünü başlat.

Innera günlüklerini cihazında şifreli tutar. Ücretsiz başla.

App Store'dan İndirin

Ücretsiz başlayın. Hikâyeleriniz cihazınızda şifreli kalır.

Aile şirketi için sorular

• Buradaki iş sorunu, tek başına, nedir?
• Buradaki aile sorunu, tek başına, nedir?
• Bu ay kimsenin kaydetmeyeceği ne yaptım?
• Bana ne söz verildi, ne zaman ve kim tarafından?
• Soyadım farklı olsaydı bu işi yapıyor olur muydum?

Çıkışı ihtiyaç duymadan önce yazmaya değer

Aile şirketinden ayrılmak istifa etmek değil, bir aile olayıdır. Ne isteyeceğini, neyi hak ettiğini ve bunu nasıl söyleyeceğini sakinken yazmak, nihayet karar verdiğin o haftadan çok önce yapılmaya değer.

Neden özel kalır

Bu yazılar anne baban ve kardeşlerin hakkında açık değerlendirmeler, ticari ayrıntılar ve ne işte ne evde dile getirebileceğin şüpheler içerir; çünkü ikisi aynı odadır. Şirket bilgisayarında ya da kardeşinin yönettiği ortak bir sürücüde duramaz.

Innera her hikâyeyi cihazında şifreli tutar, böylece dürüst anlatı şirkete değil sana ait olur.